Pengetahuan merupakan sumberdaya strategis bagi organisasi nirlaba. Namun masih banyak organisasi nirlaba yang belum memiliki kesadaran dan kapasitas dalam mengelola pengetahuan dengan baik. Padahal, pengelolaan pengetahuan  menjadi penting untuk menjawab tantangan dan dinamika yang terus berubah.

Apa  konsep dasar informasi dan pengetahuan? Bagaimana model pengelolaan pengetahuan? Bagaimana mengidentifikasi dan mengembangkan pengelolaan pengetahuan? Bagaimana mengembangkan strategi pengelolaan pengetahuan dalam organisasi nirlaba?

Lokalatih Mengelola Pengetahuan Organisasi Nirlaba diantaranya adalah: