Learn!

PSAK 45: Tujuan Laporan Posisi Keuangan

Apa Tujuan Laporan Posisi Keuangan? Tujuan laporan posisi keuangan adalah untuk menyediakan informasi mengenai aktiva, kewajiban, dan aktiva bersih dan informasi mengenai hubungan di antara unsur-unsur tersebut pada waktu tertentu. Informasi dalam laporan posisi keuangan yang digunakan bersama pengungkapan dan informasi dalam laporan keuangan lainnya, dapat membantu para penyumbang, anggota organisasi, kreditur dan pihak-pihak lain […]

Learn!

PSAK 45: Tujuan Laporan Aktivitas

Apa Tujuan Laporan Aktivitas? Tujuan utama laporan aktivitas adalah menyediakan informasi mengenai pengaruh transaksi dan peristiwa lain yang mengubah jumlah dan sifat aktiva bersih, hubungan antar transaksi, dan peristiwa lain, dan bagaimana penggunaan sumber daya dalam pelaksanaan berbagai program atau jasa. Informasi dalam laporan aktivitas, yang digunakan bersama dengan pengungkapan informasi dalam laporan keuangan lainnya, […]

Learn!

Tujuan Utama Laporan Arus Kas Menurut PSAK 45

Tujuan utama laporan arus kas adalah menyajikan informasi mengenai penerimaan dan pengeluaran kas dalam suatu periode. Bagaimana Pola Klasifikasi Penerimaan dan Pengeluaran Kas ? Laporan arus kas disajikan sesuai PSAK 2 tentang Laporan Arus Kas dengan tambahan berikut ini: Aktivitas pendanaan: penerimaan kas dari penyumbang yang penggunaannya dibatasi untuk jangka panjang. penerimaan kas dari sumbangan […]

Learn!

PSAK 45 (Revisi 2011) tentang Pelaporan Keuangan Entitas Nirlaba

PSAK 45 (revisi 2011) tentang Pelaporan Keuangan Entitas Nirlaba telah disahkan oleh Dewan Standar Akuntansi keuangan pada tanggal 8 April 2011. PSAK 45 (revisi 2011) menggantikan PSAK 45 tentang Pelaporan Keuangan Organisasi Nirlaba yang telah dikeluarkan pada tanggal 23 Desember 1997. Pernyataan ini tidak wajib diterapkan untuk unsur yang tidak material. Daftar Isi: PENDAHULUAN Tujuan […]

Learn!

Karakteristik Tata Kelola Keuangan Organisasi Nirlaba

Organisasi Nirlaba memiliki karakteristik yang sangat berbeda dibandingkan dengan organisasi bisnis. Karakteristik khusus yang mendasari perbedaan tersebut menurut psak 45 tentang pelaporan keuangan organisasi keuangan nirlaba terutama terletak pada cara organisasi nirlaba memperoleh sumberdaya yang dibutuhkan untuk melakukan berbagai aktivitas operasinya. Organisasi Nirlaba memperoleh sumberdaya dari sumbangan para penyumbang yang tidak mengharapkan pembayaran kembali atau […]

Teori Perubahan Organisasi

Menurut Joseph E McCann, 1991 & Sweeney, McFarlin, 2002, terdapat beberapa jenis/tipe perubahan yang memiliki ikatan pola relasi satu sama lain. Perubahan tidak dengan mudah diisolasi. Menghitung pengaruh perubahan harus dilakukan secara menyeluruh, tidak hanya parsial atau per bagian. Perubahan Strategi, Perubahan Teknologi, Perubahan Proses, Perubahan Struktur, Perubahan SDM, Perubahan Budaya Apa saja jenis/tipe perubahan […]

Pemetaan Fungsi Organisasi Pengelola Dana Perwalian

Berdasarkan karakteristiknya sebuah lembaga pengelola dana amanah/dana perwalian/Trust Fund akan memiliki multi-peran sekaligus yaitu: peran penggalangan sumber daya, peran pengelolaan dana amanat, peran pengelolaan institusi, peran pengelolaan program, peran pengelolaan administrasi dan keuangan serta peran sebagai penyalur dana hibah (grant-maker). a. Fungsi Penggalangan Sumber Daya Fungsi penggalangan sumber daya mensyaratkan keterlibatan penuh dan aktif dari […]

Pengelolaan Uang Muka

Pengelolaan Uang Muka 1 : Bagian Utama Siklus Keuangan LSM Uang Muka sebagai Bagian Utama dalam Siklus Operasi Normal di LSM. Siklus operasi normal organisasi bisnis akan terdiri dari urutan : kas/bank – persediaan – hutang – penjualan – piutang – kas/bank. Sedangkan dalam siklus organisasi nirlaba urutannya jauh berbeda yaitu : kas/bank – uang […]

Kebutuhan Sistem Pengelolaan SDM pada LSM

Bagi sebagian besar LSM, staf/personil merupakan sumber daya dan aset yang paling berharga. Namun, hingga kini sebagian besar LSM belum memiliki Sistem Pengelolaan SDM yang memadai. Kebijakan pengelolaan SDM LSM biasanya baru tertuang dalam dokumen kebijakan yang cukup sederhana. Hal ini terutama disebabkan karena belum ada model pengelolaan SDM yang tepat sesuai dengan karakteristik khusus […]

Pendekatan Kuantum

In learning you will teach, in teaching you will learn. Phil Collins –Son of Man- Seluruh kegiatan Yayasan Penabulu dilaksanakan dengan sangat mempertimbangkan pemahaman mengenai bagian dan fungsi otak manusia, cara kerja otak kiri dan otak kanan serta pemahaman tegas mengenai kecerdasan majemuk yang kita miliki. Tujuan akhir yang ingin diraih adalah terbangunnya pengelola keuangan […]